Pour une vraie politique de santé et qualité de vie au travail (SQVT), au-delà de la prévention des risques psycho-sociaux (RPS)

Si la prévention des risques psycho-sociaux (RPS) est devenue une action emblématique de la politique RH des organisations depuis quelques années, elle demeure toutefois éloignée de sa cible : la santé. Conduire une politique de santé et qualité de vie au travail (SQVT), c’est en effet aller plus loin que la seule prévention des RPS. [...]

Par | 2017-04-16T23:07:56+00:00 avril 14th, 2017|Sans catégorie|0 commentaire
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